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Journal Article

Wann ist eigentlich etwas „Personalforschung“? Anmerkungen zum Beitrag „Personalforschung als Ad-hoc-Aktionismus: Der Personalmanagement-Professionalisierungs-Index der DGFP“ von Walter A. Oechsler

Rainer Marr
Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management
Jahrg. 20, H. 1 (2006), pp. 7-11
Published by: Sage Publications, Ltd.
Stable URL: http://www.jstor.org/stable/23277870
Page Count: 5
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