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Arbeit, Arbeitsrecht und Wissenschaft: Webers Frage

Matthew Finkin
Arbeit und Recht
Vol. 55, No. 12 (2007), pp. 409-412
Published by: Bund-Verlag GmbH
Stable URL: http://www.jstor.org/stable/24024241
Page Count: 4
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Arbeit, Arbeitsrecht und Wissenschaft: Webers Frage
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Abstract

Dies ist ein ganz besonderes Heft. Freunde dieser Zeitschrift thematisieren grundsätzliche Fragen der Arbeitsbeziehungen und des Arbeitsrechts. Matthew Finkin geht der von Max Weber gestellten Frage nach: Warum arbeitet der Arbeiter?, eine Frage, die seit dem alten Testament über das Mittelalter und den Geist des Protestantismus bis heute immer wieder neu gestellt wird und gestellt werden muss. Kohte untersucht, ob die literarische Figur des „Taugenichts“, in Halle stets präsent, ein mögliches Leitbild für die heutige Arbeit- und Tarifpolitik abgibt. Noch weitergehend diskutiert Thüsing die Forderung Paul Lafargues nach einem „Recht auf Faulheit“, deren flächendeckende Erfüllung freilich noch aussteht. Einen ganz anderen Ansatz wählen Blanke, Däubler und Grotmann-Höfling. Sie thematisieren die Zukunft des Synallagmas zwischen Arbeit und Gegenleistung. Freiwillige Leistung muss sich wieder lohnen, appelliert Blanke, während Däubler eine arbeitsrechtliche Kontroverse über das Arbeitsplatzgeld aus dem Jahr 2030 nachzeichnet. Grotmann-Höfling definiert dazu passend die Zukunft der Sozialpartnerschaft. Dabei entwickelt auch das von Deinert nachgefragte Grundrecht auf Diskriminierung seine vordringliche Relevanz. Nagel rekurriert auf die in der Geldanschauung nach wie vor vorherrschende These des Vespasian gegenüber seinem Sohn Titus: „Pecunia non olet“, nach der sich der Strompreis heute mehr denn je richtet. Jokus, Köln, präsentiert den Entwurf einer Ordnung über die Benennung von Spitzenforschern. Schließlich befasst sich Wank mit der scheinbar unaufhaltsamen Expansion der Fußnoten und hält ihnen ein mutiges „Nieder!“ entgegen. Redaktion und Autoren wünschen den Leserinnen und Lesern dieser Zeitschrift Vergnügen und neue Erkenntnisse. This is a very special volume. Friends of this journal have come together to pay tribute, through scholarly articles, to one of this journal's long standing authors, who, under the name of risor silvaticus, has taken a stand for years now on issues that have stirred up the academic world, who has found admittance into worldwide cartels of quotation and will celebrate his 59th birthday at the turn of the year. The articles focus on basic questions in industrial relations and labour law and reveal an intellectual affinity with r. s., which becomes apparent when reading them. Additional tributes had to be rejected for reasons of space and the proverbial modesty of the honouree. Matthew Finkin focuses on the question posed by Max Weber. "Why does the worker work?", a question that has been asked again and again from Old Testament times down through the Middle Ages and the spirit of Protestantism up until now and still must be asked today. Kohte examines whether the literary figure of the "good-for-nothing", ever present in Halle, could be a possible model for today's employment and collective labour policy. Thüsing goes even further by discussing Paul Lafargue's claim for a right to laziness, blanket realization of which is admittedly still outstanding. Blanke, Däubler and Grotmann-Höfling choose an entirely different approach. They focus the future of the reciprocity between labour and compensation. Voluntary performance must be worthwhile again, appeals Blanke, whereas Däubler retraces a controversy in labour law on work place fees in the year 2030. Fittingly, Grotmann-Höfling defines the future of social partnership. In this context the basic right to discrimination, enquired by Deinert, develops its specific relevance. Nagel returns to the now-as-ever dominant notion of money, advanced by Vespasian to his son Titus that "Pecunia non olet", which is a guideline for the price of electrical power today more than ever. Jokus, license plate number HU, Cologne, presents the draft of an order regarding the nomination of top scholars. Finally Wank deals with the apparently unstoppable expansion of footnotes and counters them with a courageous: ”Down!” This essay also makes reference to various articles by risor silvaticus in Arbeit und Recht which still deserve attentive reading. The editorial staff and authors wish all of the readers of this journal much enjoyment and new insights while reading.

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