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Zufriedenheit der Mitarbeiter durch Betriebsrestaurants steigern

Gunther Olesch
Personal
Vol. 51, No. 9, Der EURO und das Personalmanagement (September '99), pp. 456-457, 459
Stable URL: http://www.jstor.org/stable/24385273
Page Count: 3
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Abstract

Die Wirkung modern gestalteter Sozialräume und eines abwechslungsreichen, ansprechenden Verpflegungsangebots auf die Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen wird häufig unterschätzt. Der Autor beschreibt am Beispiel seines Unternehmens, wie es durch Investitionen in neue Betriebsrestaurants und Pausenräume sowie die Übertragung der Restaurant-Betriebsführung auf einen Caterer gelungen ist, auf Dauer Kosten einzusparen und den Mitarbeitern ein verbessertes Angebot zu bieten.

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