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Employment Flows and Job Tenure in Canada

L. N. Christofides and C. J. McKenna
Canadian Public Policy / Analyse de Politiques
Vol. 19, No. 2 (Jun., 1993), pp. 145-161
DOI: 10.2307/3551679
Stable URL: http://www.jstor.org/stable/3551679
Page Count: 17
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Employment Flows and Job Tenure in Canada
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Abstract

Dans ce texte, des données de l'Enquête sur le marché du travail pour les années 1986-87 sont utilisées pour étudier la structure des flux d'emploi et pour construire différents estimés de la durée moyenne des emplois. Un sous-échantillon de 58 458 emplois sont classés selon leur date de début et de fin. Ainsi, notre échantillon est composé de durées d'emploi qui sont complètes et d'autres qui sont tronquées. Dans le cas de fin d'emploi, des données sont disponibles sur la raison motivant cette fin d'emploi. La distribution de la longueur des durées complètes, qui indique le flux d'équilibre de nouveaux emplois, est très oblique, avec un mode autour de dix semaines. À partir du stock d'emplois, nous construisons la mesure pondérée de l'espérance de la durée d'un emploi développée par Akerlof et Main (1981) qui se chiffre aux alentours de huit années. Nos résultats sur la durée des emplois sont comparables à ceux obtenus en Angleterre et aux États-Unis. De plus, les durées moyennes varient systématiquement avec l'âge, le sexe, l'industrie, l'occupation, l'éducation, la province, la taille de la firme et la syndicalisation. /// Data from Canada's 1986/87 Labour Market Activity Survey (LMAS) are used to study the pattern of employment flows, and to construct various estimates of average job duration. A subsample of 58,458 observed jobs are classified according to their start dates and their termination date, if any. Thus our sample consists of both completed and censored employment spells. In the case of terminations, data are available on the reason for employment ending. The distribution of completed spell lengths, which indicates the steady-state flow of new jobs, is highly skewed, with a mode around 10 weeks. Using the Akerlof and Main (1981) termination-weighted measure of job expectancy in the stock of jobs we find this to be around eight years. Our findings on job durations are comparable with those for the United States and Great Britain. In addition, average durations vary systematically with age, sex, industry, occupation, education, province, firm-size and unionization.

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